Jalousie au travail

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Status: Finished  |  Genre: Literary Fiction  |  House: Booksie Classic
La jalousie est une émotion infantile et donc dégradante pour un adulte. En effet, la jalousie fait ressentir le manque, l’abandon ainsi une émotion déplaisante. Comme le dit Magali Combal -"C'est pourtant un sentiment humain archaïque''. Subséquemment, c’est incompréhensible de respirer dans un groupe ainsi de se faire vouloir sans perdre sa personnalité, n’est-ce pas ?

Vos collaborateurs sont méfiants de votre élégance et de votre libéralité et ils se "vengent" en quelque sorte pour attaquer votre image ? Vrai ou faux ? Je sais que ce n’est ne pas la première fois que cela se produit dans le monde de travail. Alors, avez-vous essayer de saisir quelle émotion cela vous fait percevoir? Je dirais ça doivent être crise ou plutôt tristesse ? Inévitablement!! Je suis d'accord.

Les mauvaises relations viennent de l'incompétence de quelqu’un ainsi de clairement quelqu’un angoissé et réservé. De ce fait, Il est sérieux d'aller vers cet individu pour clarifier les choses. Le fait d’implorer vos collègues ce qu'ils attendent de vous et comment réformer votre relation agréerait évidement les astuces. Cette attitude d'ouverture à l'égard du jaloux peut apaiser la relation.
Si vous êtes disposée à accepter cette démarche. Faites-le : Pourquoi soit la proie des problèmes? Dites moi! Mais bon, attention à ne pas laisser cet intuition vous envahir.

Autrement, vous pouvez lui pointer de l'intérêt, le valoriser en reconnaissant ses qualités, son travail, solliciter son avis. Et si, en contrepartie vos efforts, l'hostilité demeure, il faut vous protéger. Il est hors question de porter sur vos
épaules la problématique du jaloux et de vous cacher pour lui faire divertir. Vous ne devez pas pâtir d’un comportement néfaste ou nuisible à votre encontre. Du coup, partager donc la récompense de votre travail avec eux et assurer leur attribution renforce votre équipe et chacun de ses membres. Avec les mouvements d'évaluation et de performances qui s’agrandissent dans le monde du travail, la jalousie prend de l'ampleur au sein des entreprises. Mais ne vous dévalorisez pas. Comme on le dit, chacun a son tours, vous avez de l'ambition et vous obtenerez des réussites. La jalousie n'apporte pas du succès!

Submitted: February 15, 2018

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Submitted: February 15, 2018

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La jalousie est une émotion secondaire qui représente des pensées et sentiments d'insécurité, de peur et d'anxiété concernant la perte anticipée d'un statut, d'un objet ou d'un lien affectif ayant une importante valeur personnelle. La jalousie est un mélange d'émotions comme la colère, la tristesse, la frustration et le dégoût.


© Copyright 2020 Natasha Rumanová. All rights reserved.

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